Quadient Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Quadient società ha sostenuto
As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
24
Nominale
Complessiva
214

Quadient Culture Company

Quadient Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Quadient

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni
Henri Dura Quadient's CEO
Henri Dura
78 /100

Let Quadient sa che si desidera lavorare lì

Dici Quadient sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Quadient la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Quadient

top 5% Genere

Quadient si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Quadient

top 5% Diversità

Quadient si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni
10
ENPS Score
47%Promoters
16%Passives
37%Detractors

Quadient Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place.

Per saperne di più

Quadient Culture A colpo d'occhio

24 dipendenti di Quadient hanno esaminato Quadient attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 24 Quadient dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Quadient sono soddisfatti con il loro compenso totale in Quadient, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Quadient sono estremamente felice con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Quadient sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Quadient crede l'ambiente al Quadient è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Quadient è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Quadient lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Quadient sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Quadient sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Quadient?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company