Quadient Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Quadient Заявленная компания
As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
24
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
214

Quadient Культура компании

Quadient Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
A+
4.6/5

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Quadient

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера
Henri Dura Quadient's CEO
Henri Dura
78 /100

Дайте Quadient знать, что вы там работаете

Рассказать Quadient о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Quadient возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Quadient

top 5% Пол

Quadient входит в Топ 5% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Quadient

top 5% Многообразие

Quadient входит в Топ 5% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера
10
Индекс eNPS
47%Promoters
16%Passives
37%Detractors

Видео о культуре в Quadient

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Quadient

24 сотрудников Quadient оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 24 сотрудников Quadient оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Quadient довольны компенсацией в Quadient, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Quadient невероятно довольны своей командой. 24 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Quadient эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Quadient верит, что рабочее окружение в Quadient положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Quadient комфортно быстрый. Примерно 89% сотрудников Quadient работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Quadient счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Quadient знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Quadient?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию