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Quadient Empresa reivindicada

As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 24

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 214

CEO: Henri Dura

Quadient Cultura da Companhia

Cultura Quadient

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.6/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

A+

Ambiente

A+

Sexo

A+

Felicidade

A+

Gerente

A+

CEO do Quadient

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar

Henri Dura

78 /100

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Avise Quadient Que você Quer trabalhar Lá

Avise Quadient que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Quadient a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Quadient

top 5% Sexo

Quadient atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Quadient

top 5% Diversidade

Quadient atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

47%	Promoters
16%	Passives
37%	Detractors

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Quadient Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

As companies focus on supporting a CX strategy that spans the entire business, they often struggle to make meaningful progress because they haven't put the needed communications foundations in place.

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Quadient Cultura Num Relança

24 colaboradores na companhia Quadient avaliaram Quadient de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 24 Quadient colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Quadient são felizes com sua recompensação em Quadient, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Quadient são extremamente felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Quadient São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emQuadient acreditam que o ambiente em Quadient é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Quadient é confortávelmente rápido. Entre 89% de colaboradores Quadient trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Quadient são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

24 colaboradores na companhia Quadient avaliaram Quadient de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 24 Quadient colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Quadient são felizes com sua recompensação em Quadient, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Quadient são extremamente felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Quadient São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emQuadient acreditam que o ambiente em Quadient é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Quadient é confortávelmente rápido. Entre 89% de colaboradores Quadient trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Quadient são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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