Sam's Club Culture Company

2726 dipendenti di Sam's Club hanno esaminato Sam's Club attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 2726 Sam's Club dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sam's Club non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sam's Club, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sam's Club non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 2726 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Sam's Club sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sam's Club crede l'ambiente al Sam's Club è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sam's Club è estremamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Sam's Club di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sam's Club sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.