Solera Holdings Culture Company

190 dipendenti di Solera Holdings hanno esaminato Solera Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa.

Nel complesso, i 190 Solera Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Solera Holdings sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Solera Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Solera Holdings non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 190 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Solera Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Solera Holdings crede l'ambiente al Solera Holdings è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Solera Holdings è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Solera Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Solera Holdings sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.