Vodafone Culture Company

126 dipendenti di Vodafone hanno esaminato Vodafone attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 126 Vodafone dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vodafone sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vodafone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vodafone sono soddisfatti con la loro squadra. 126 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Vodafone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vodafone crede l'ambiente al Vodafone è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vodafone è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Vodafone di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Vodafone sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.