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We're for youth development, healthy living and social responsibility. The Y is the nation’s leading nonprofit strengthening communities through youth development, healthy living and social responsibility. Across the U.S., 2,700 Ys engage 22 million men, women and children – regardless of age, income or background – to nurture the potential of children and teens, improve the nation’s health and well-being and provide opportunities to give back and support neighbors. Anchored in more than 10,000 communities, the Y has the long-standing relationships and physical presence not just to promise, but to deliver, lasting personal and social change. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 233

Nominale Complessiva: 2053

Amministratore delegato: Kevin Washington

YMCA Culture Company

YMCA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di YMCA è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B

Diversità

B-

Sentimento

B-

Team

B-

Valori del lavoro

B-

CEO di YMCA

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kevin Washington

68 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

YMCA dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di YMCA riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di YMCA hanno 0 incontri

incontri

Un giorno nella vita

83% di YMCA dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

YMCA dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

46% di YMCA dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di YMCA in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

72% di YMCA dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let YMCA sa che si desidera lavorare lì

Dici YMCA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà YMCA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a YMCA?

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Anonymous Q & A con YMCA Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the company culture like at YMCA?

Alla domanda a all employees a YMCA

Seems OK

Vedere 3 Più risposte

How's the work life balance at YMCA?

Alla domanda a all employees a YMCA

Not a problem for me

Vedere 2 Più risposte

What's the office vibe like at YMCA?

Alla domanda a all employees a YMCA

Among the workers, it's great. But mix in certain management and it changes completely.

Vedere 2 Più risposte

What benefits does YMCA provide?

Alla domanda a all employees a YMCA

No real benefits. You do get a membership but have to pay for the rest of your family. I believe there is access to some type of 4-0...

Vedere 2 Più risposte

What's one thing you wish you'd known before joining YMCA?

Alla domanda a all employees a YMCA

To start the interview process sooner

Vedere 1 Response

What's the interview process like at YMCA?

Alla domanda a all employees a YMCA

Be patient. The managers are very busy and sometimes it takes a while for follow up. Be persistant.

Vedere 1 Response

Visualizza tutte le domande e risposte su YMCA

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso YMCA

Parte inferiore

25%

YMCA si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso YMCA

Superiore

40%

YMCA si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-2

ENPS Score

39%	Promoters
20%	Passives
41%	Detractors

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YMCA Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We're for youth development, healthy living and social responsibility. The Y is the nation’s leading nonprofit strengthening communities through youth development, healthy living and social responsibility. Across the U.S., 2,700 Ys engage 22 million men, women and children – regardless of age, income or background – to nurture the potential of children and teens, improve the nation’s health and well-being and provide opportunities to give back and support neighbors. Anchored in more than 10,000 communities, the Y has the long-standing relationships and physical presence not just to promise, but to deliver, lasting personal and social change.

Per saperne di più

YMCA Culture A colpo d'occhio

233 dipendenti di YMCA hanno esaminato YMCA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 233 YMCA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di YMCA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in YMCA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di YMCA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 233 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a YMCA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di YMCA crede l'ambiente al YMCA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in YMCA è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a YMCA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di YMCA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

233 dipendenti di YMCA hanno esaminato YMCA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 233 YMCA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di YMCA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in YMCA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di YMCA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 233 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a YMCA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di YMCA crede l'ambiente al YMCA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in YMCA è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a YMCA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di YMCA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let YMCA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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