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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 82

CEO: James Patchett

nycedc Cultura da Companhia

Cultura nycedc

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

nycedc's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

B

Avaliação do CEO

C

Ambiente

C-

eNPS

C-

Compensação

C-

CEO do nycedc

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

James Patchett

66 /100

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Avise nycedc Que você Quer trabalhar Lá

Avise nycedc que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará nycedc a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How are layoffs handled in the Operations department at nycedc?

Perguntou tpara Operations Department em nycedc

Very easy

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How often do promotions happen at nycedc?

Perguntado to all employees at nycedc

One a year but you lucky if you get 2% to 3%

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Perguntado to all employees at nycedc

No pets

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Perguntado to all employees at nycedc

I was able to train people to be field workers

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Perguntado to all employees at nycedc

No options

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Perguntado to all employees at nycedc

Do not have

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Veja todas as Perguntas e Respostas de nycedc

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em nycedc

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa nycedc

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

-29

eNPS Score

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

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nycedc Video da Cultura

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nycedc Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia nycedc avaliaram nycedc de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 nycedc colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em nycedc não são tão felizes com a compensção em nycedc, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em nycedc não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emnycedc são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emnycedc acreditam que o ambiente em nycedc é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de nycedc é moderado. Entre 100% de colaboradores nycedc trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de nycedc são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia nycedc avaliaram nycedc de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 nycedc colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em nycedc não são tão felizes com a compensção em nycedc, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em nycedc não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emnycedc são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emnycedc acreditam que o ambiente em nycedc é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de nycedc é moderado. Entre 100% de colaboradores nycedc trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de nycedc são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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