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Dig Empresa reivindicada

Dig is a growing vegetable-forward restaurant group whose mission is to build community through food. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 21

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 189

CEO: Adam Eskin

Dig Cultura da Companhia

Cultura Dig

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Dig's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

B+

Reuniões

Compensação

C+

Felicidade

C+

Desenvolvimento profissional

C+

CEO do Dig

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Adam Eskin

59 /100

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Avise Dig Que você Quer trabalhar Lá

Avise Dig que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Dig a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Dig

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Dig

Inferior

35%

Dig atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-32

eNPS Score

30%	Promoters
8%	Passives
62%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

WE’RE CHANGING THE FOOD GAME. Every decision we make at Dig Inn starts with a deep respect for our ingredients and where they come from. Our recipe development process always involves a conversation between chef and grower about what we really want to cook and harvest. We work one-on-one with 102 farmers and partners to bring those recipes to life, planning crops specifically for our menus. Mindful sourcing is our bread and butter. We buy from minority-run and small-scale farms, using our purchasing power to support sustainable growing practices and invest in the future of farming. Our own farm in Upstate New York connects chefs in our kitchens to produce where it’s grown.

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Dig Cultura Num Relança

Dig has 750 employees. 21 colaboradores na companhia Dig avaliaram Dig de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 21 Dig colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Dig são satisfeitos com sua recompensação em Dig, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Dig são satisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Dig São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emDig acreditam que o ambiente em Dig é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dig é extremamente rápido. Entre 60% de colaboradores Dig trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Dig são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Dig has 750 employees. 21 colaboradores na companhia Dig avaliaram Dig de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 21 Dig colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Dig são satisfeitos com sua recompensação em Dig, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Dig são satisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Dig São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emDig acreditam que o ambiente em Dig é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dig é extremamente rápido. Entre 60% de colaboradores Dig trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Dig são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.