FrontRange Cultura da Companhia

Cultura FrontRange

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

FrontRange's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Líder

C+

Gerente

C+

Retenção

C+

Equipe Executiva

CEO do FrontRange

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

63 /100

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Avise FrontRange Que você Quer trabalhar Lá

Avise FrontRange que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará FrontRange a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em FrontRange

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa FrontRange

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

At Front Range Community College, we enrich lives through learning.

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FrontRange Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia FrontRange avaliaram FrontRange de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 FrontRange colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em FrontRange são satisfeitos com sua recompensação em FrontRange, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em FrontRange não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFrontRange são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emFrontRange acham o ambiente em FrontRange é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FrontRange é um pouco devagar. 33%de colaboradores FrontRange trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de FrontRange são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia FrontRange avaliaram FrontRange de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 FrontRange colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em FrontRange são satisfeitos com sua recompensação em FrontRange, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em FrontRange não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFrontRange são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emFrontRange acham o ambiente em FrontRange é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FrontRange é um pouco devagar. 33%de colaboradores FrontRange trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de FrontRange são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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