Headstart Culture | Comparably
To break the cycle of exclusion. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
3
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
82

Headstart Cultura da Companhia

Cultura Headstart

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.3/5
Headstart's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Headstart

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
 Headstart's CEO
57 /100

Avise Headstart Que você Quer trabalhar Lá

Avise Headstart que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Headstart a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Headstart

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Headstart

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar
33
eNPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Missão, Visão e Valores

To break the cycle of exclusion.

Aprenda Mais

Headstart Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Headstart avaliaram Headstart de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Headstart colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Headstart são satisfeitos com sua recompensação em Headstart, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Headstart são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Headstart São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHeadstart acreditam que o ambiente em Headstart é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Headstart é moderado. Entre 67% de colaboradores Headstart trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Headstart são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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