Headstart Культура компании

Headstart Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Headstart's Общая культура Headstart имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Менеджер

Сентиментальность

Руководство

C+

Удержание

C+

eNPS

C+

Генеральный директор Headstart

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

57 /100

Смотреть еще

Дайте Headstart знать, что вы там работаете

Рассказать Headstart о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Headstart возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Headstart

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Headstart

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To break the cycle of exclusion.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Headstart

В целом, 3 сотрудников Headstart оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Headstart в целом удовлетворены компенсацией в Headstart, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Headstart довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Headstart эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Headstart верит, что рабочее окружение в Headstart положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Headstart средний. Примерно 67% сотрудников Headstart работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Headstart счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Headstart оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Headstart оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Headstart в целом удовлетворены компенсацией в Headstart, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Headstart довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Headstart эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Headstart верит, что рабочее окружение в Headstart положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Headstart средний. Примерно 67% сотрудников Headstart работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Headstart счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Headstart знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Headstart?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию