Intercontinental Hotels & Resorts Culture | Comparably
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Intercontinental Hotels & Resorts
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FUNCIONÁRIO
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17
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CLASSIFICAÇÕES
158
Updated on: April 18, 2024

Intercontinental Hotels & Resorts Cultura da Companhia

Cultura Intercontinental Hotels & Resorts

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.0/5
Intercontinental Hotels & Resorts' Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa
B
Gerente
B-
Líder
C
Sentimento
C
eNPS
C

CEO do Intercontinental Hotels & Resorts

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
Intercontinental Hotels & Resorts' CEO
65 /100
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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Intercontinental Hotels & Resorts

Inferior
20%

Intercontinental Hotels & Resorts atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Intercontinental Hotels & Resorts

Inferior
10%

Intercontinental Hotels & Resorts atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
-10
eNPS Score
40%Promoters
10%Passives
50%Detractors
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Intercontinental Hotels & Resorts Cultura Num Relança

17 colaboradores na companhia Intercontinental Hotels & Resorts avaliaram Intercontinental Hotels & Resorts de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 17 Intercontinental Hotels & Resorts colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Intercontinental Hotels & Resorts são insatisfeitos com a compensção em Intercontinental Hotels & Resorts, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Intercontinental Hotels & Resorts são insatisfeitos com sua equipe. 17 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emIntercontinental Hotels & Resorts são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emIntercontinental Hotels & Resorts acham o ambiente em Intercontinental Hotels & Resorts é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Intercontinental Hotels & Resorts é um pouco devagar. Entre 80% de colaboradores Intercontinental Hotels & Resorts trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Intercontinental Hotels & Resorts são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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