Intercontinental Hotels & Resorts Культура компании

Intercontinental Hotels & Resorts Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Intercontinental Hotels & Resorts' Общая культура Intercontinental Hotels & Resorts имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

Менеджер

B-

Руководство

Сентиментальность

eNPS

Генеральный директор Intercontinental Hotels & Resorts

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

65 /100

Смотреть еще

Дайте Intercontinental Hotels & Resorts знать, что вы там работаете

Рассказать Intercontinental Hotels & Resorts о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Intercontinental Hotels & Resorts возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Intercontinental Hotels & Resorts

Нижние

20%

Intercontinental Hotels & Resorts входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Intercontinental Hotels & Resorts

Нижние

10%

Intercontinental Hotels & Resorts входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-10

Индекс eNPS

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Intercontinental Hotels & Resorts

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Intercontinental Hotels & Resorts

В целом, 17 сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно недовольны компенсацией в Intercontinental Hotels & Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно недовольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Intercontinental Hotels & Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts верит, что рабочее окружение в Intercontinental Hotels & Resorts отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Intercontinental Hotels & Resorts замедленный. Примерно 80% сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

17 сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно недовольны компенсацией в Intercontinental Hotels & Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно недовольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Intercontinental Hotels & Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts верит, что рабочее окружение в Intercontinental Hotels & Resorts отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Intercontinental Hotels & Resorts замедленный. Примерно 80% сотрудников Intercontinental Hotels & Resorts работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Intercontinental Hotels & Resorts преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Intercontinental Hotels & Resorts знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Intercontinental Hotels & Resorts?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию