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Knock® CRM Empresa reivindicada
Knock® CRM Cultura da Companhia
Cultura Knock® CRM
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Knock® CRM Missão Visão e Valores
Missão
To enable successful communities through innovative technology and superior customer service. To be successful and recognized at Knock, you should naturally encompass our S.T.A.R. values:
Visão
At Knock, we have a #oneteam philosophy. A big part of bringing new capabilities to life is to continue to bring in outstanding talent that works together toward a common goal. We’ve been especially fortunate to build an outstanding team that delivers real value to our customers each and every day. We can’t wait to hear from you!
Valores
- S - strengthen our communities
- T - tackle difficult problems
- A - adapt to change
- R - raise the bar
Knock® CRM Cultura Num Relança
Knock® CRM has 160 employees. 2 colaboradores na companhia Knock® CRM avaliaram Knock® CRM de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 1455 NW Leary Way, Suite 200
Seattle, WA 98107
United States of America
- Website
- www.knockcrm.com/home
- Fundado
- 2014
- Mídias Sociais
Descrição de Companhia
We started Knock to solve problems we faced ourselves. One of those problems was that the process for renting an apartment hadn’t evolved at the same pace as technology. Our mission was to improve the experience for both apartment renters and managers. We’ve developed an industry-defining SaaS platform, an intelligent front office platform providing the efficiency and business intelligence tools needed to maximize occupancy, rent growth, and customer happiness at every community. Our customers trust us to deliver the consumer experiences and business applications that are essential to their bottom line. The proof is in our 10x revenue growth over the past two years, in addition to our numerous industry awards.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Demetri Themelis
CEO / President
Knock® was co-founded in 2014 by Demetri Themelis and Tom Petry, long-time friends and Wall Street veterans who were frustrated by their experiences trying to communicate with apartment communities, both as prospects and as residents. They saw an opportunity to create better multifamily technology, and built Knock from the ground up. Their goal was the same then as it is now: help property management companies improve their renters’ and onsite teams’ experiences and increase operational efficiency for the sake of healthier returns.
Demetri Themelis
CEO
Demetri Themelis Serve de CEO of Knock® CRM.
Manjit Singh
COO
Manjit Singh Serve de COO of Knock® CRM.
Nicole Ossey
VP People & Culture
Nicole Ossey Serve de VP People & Culture of Knock® CRM.
Jack Pritchett
VP Finance
Jack Pritchett Serve de VP Finance of Knock® CRM.
Jim Birmingham
SVP Engineering
Jim Birmingham Serve de SVP Engineering of Knock® CRM.
Alex Griffis
VP Product
Alex Griffis Serve de VP Product of Knock® CRM.
Jen Chestnutt
VP Marketing
Jen Chestnutt Serve de VP Marketing of Knock® CRM.
Jacki Thompson
VP Sales
Jacki Thompson Serve de VP Sales of Knock® CRM.
Hanna Hilts
VP Customer Success
Hanna Hilts Serve de VP Customer Success of Knock® CRM.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Nicole Ossey
VP People & Culture
Nicole Ossey Serve de VP People & Culture of Knock® CRM.
Beth Marceau
Director of Talent
Beth Marceau Serve de Director of Talent of Knock® CRM.
Paul Swoish
HR Manager
Paul Swoish Serve de HR Manager of Knock® CRM.
Hillary Robinson
People Operations Manager
Hillary Robinson Serve de People Operations Manager of Knock® CRM.
Knock® CRM Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
They are transparent and keep employees informed about company progress. They also show they care about employees.
Avise Knock® CRM Que você Quer trabalhar Lá
Avise Knock® CRM que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Knock® CRM a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
85
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Knock® CRM
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Knock® CRM
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Knock® CRM Competidores
- 1st
Funnel82 / 100 - 2ndKnock® CRM0 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Compra de ações por funcionários
- Vantagens do escritório
- Vale alimentação
- Aceita animais de estimação
- Agenda social da companhia
- Política de trabalho em casa
Sabe de alguem que trabalha emKnock® CRM?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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