Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Knock® CRM Заявленная компания
Knock® CRM Культура компании
Knock® CRM Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Knock® CRM
Миссия
To enable successful communities through innovative technology and superior customer service. To be successful and recognized at Knock, you should naturally encompass our S.T.A.R. values:
Концепция
At Knock, we have a #oneteam philosophy. A big part of bringing new capabilities to life is to continue to bring in outstanding talent that works together toward a common goal. We’ve been especially fortunate to build an outstanding team that delivers real value to our customers each and every day. We can’t wait to hear from you!
Ценности
- S - strengthen our communities
- T - tackle difficult problems
- A - adapt to change
- R - raise the bar
Взгляд на культуру компании Knock® CRM
Knock® CRM has 160 employees. 2 сотрудников Knock® CRM оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 1455 NW Leary Way, Suite 200
Seattle, WA 98107
United States of America
- Основана
- 2014
- Социальные сети
Описание компании
We started Knock to solve problems we faced ourselves. One of those problems was that the process for renting an apartment hadn’t evolved at the same pace as technology. Our mission was to improve the experience for both apartment renters and managers. We’ve developed an industry-defining SaaS platform, an intelligent front office platform providing the efficiency and business intelligence tools needed to maximize occupancy, rent growth, and customer happiness at every community. Our customers trust us to deliver the consumer experiences and business applications that are essential to their bottom line. The proof is in our 10x revenue growth over the past two years, in addition to our numerous industry awards.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Demetri Themelis
CEO / President
Knock® was co-founded in 2014 by Demetri Themelis and Tom Petry, long-time friends and Wall Street veterans who were frustrated by their experiences trying to communicate with apartment communities, both as prospects and as residents. They saw an opportunity to create better multifamily technology, and built Knock from the ground up. Their goal was the same then as it is now: help property management companies improve their renters’ and onsite teams’ experiences and increase operational efficiency for the sake of healthier returns.
Demetri Themelis
CEO
Demetri Themelis serves as the CEO of Knock® CRM.
Manjit Singh
COO
Manjit Singh serves as the COO of Knock® CRM.
Nicole Ossey
VP People & Culture
Nicole Ossey serves as the VP People & Culture of Knock® CRM.
Jack Pritchett
VP Finance
Jack Pritchett serves as the VP Finance of Knock® CRM.
Jim Birmingham
SVP Engineering
Jim Birmingham serves as the SVP Engineering of Knock® CRM.
Alex Griffis
VP Product
Alex Griffis serves as the VP Product of Knock® CRM.
Jen Chestnutt
VP Marketing
Jen Chestnutt serves as the VP Marketing of Knock® CRM.
Jacki Thompson
VP Sales
Jacki Thompson serves as the VP Sales of Knock® CRM.
Hanna Hilts
VP Customer Success
Hanna Hilts serves as the VP Customer Success of Knock® CRM.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Nicole Ossey
VP People & Culture
Nicole Ossey serves as the VP People & Culture of Knock® CRM.
Beth Marceau
Director of Talent
Beth Marceau serves as the Director of Talent of Knock® CRM.
Paul Swoish
HR Manager
Paul Swoish serves as the HR Manager of Knock® CRM.
Hillary Robinson
People Operations Manager
Hillary Robinson serves as the People Operations Manager of Knock® CRM.
Knock® CRM Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They are transparent and keep employees informed about company progress. They also show they care about employees.
Дайте Knock® CRM знать, что вы там работаете
Рассказать Knock® CRM о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Knock® CRM возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
85
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Knock® CRM
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Knock® CRM
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"50
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты Knock® CRM
- 1st
Funnel82 / 100 - 2ndKnock® CRM0 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Возможность Приобретения Акций Компании
- Офисные Преимущества
- Бесплатное Питание
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
Знаете кого-то, кто работает в Knock® CRM?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×