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Milliman

Mercer US

human resource consulting services consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 218

CEO: Julio Portalatin

Mercer US Cultura da Companhia

Cultura Mercer US

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Mercer US' Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sexo

A-

Gerente

B+

Líder

Desenvolvimento profissional

eNPS

CEO do Mercer US

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Julio Portalatin

63 /100

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Avise Mercer US Que você Quer trabalhar Lá

Avise Mercer US que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Mercer US a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Mercer US aplicado por 20 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 75% foram aprovados, 10% certified-withdrawn, e 15% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em Mercer US mostram que3 permissoes de trabalho foram retiradas antes do inicio, e 2 foram retiradas porMercer US after the employee’s start date.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

75% Garantido (15 Fora de 20)
0% Recusado ( Fora de 20)
15% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (3 Fora de 20)
10% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (2 Fora de 20)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Mercer US

top 15% Sexo

Mercer US atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Mercer US

Superior

50%

Mercer US atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

30%	Promoters
50%	Passives
20%	Detractors

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Mercer US Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Our four strategic imperative pillars support our mission and ultimately allow us to make a difference in people's live. Our business and company culture are rooted in this sense of purpose, which dictates our values and allows us to do best by our people, clients and shareholders alike.

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Mercer US Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia Mercer US avaliaram Mercer US de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 Mercer US colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Mercer US são insatisfeitos com a compensção em Mercer US, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Mercer US são satisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Mercer US São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMercer US acreditam que o ambiente em Mercer US é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mercer US é confortávelmente rápido. 12%de colaboradores Mercer US trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Mercer US são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia Mercer US avaliaram Mercer US de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 Mercer US colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Mercer US são insatisfeitos com a compensção em Mercer US, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Mercer US são satisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Mercer US São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emMercer US acreditam que o ambiente em Mercer US é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mercer US é confortávelmente rápido. 12%de colaboradores Mercer US trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Mercer US são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do Mercer US

Mercer US vs Competidores

1st
Milliman
76 / 100
2nd
Mercer US
64 / 100

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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