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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 60

CEO: Julia Ivonoffski

SERO Cultura da Companhia

Cultura SERO

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

SERO's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Avaliação do CEO

C+

Retenção

C+

Equipe

C-

Líder

C-

CEO do SERO

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Julia Ivonoffski

70 /100

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Avise SERO Que você Quer trabalhar Lá

Avise SERO que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará SERO a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SERO

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SERO

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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SERO Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia SERO avaliaram SERO de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 SERO colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Na média colaboradores em SERO são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em SERO São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

4 colaboradores na companhia SERO avaliaram SERO de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 SERO colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIANa média colaboradores em SERO são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em SERO São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

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