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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 171

CEO: Antonoaldo Neves

TAP Cultura da Companhia

Cultura TAP

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

TAP's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

eNPS

Equipe Executiva

C-

Felicidade

C-

Reuniões

C-

CEO do TAP

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Antonoaldo Neves

58 /100

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Avise TAP Que você Quer trabalhar Lá

Avise TAP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará TAP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TAP

Inferior

10%

TAP atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TAP

Inferior

10%

TAP atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

-8

eNPS Score

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

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TAP Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia TAP avaliaram TAP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 TAP colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em TAP são satisfeitos com sua recompensação em TAP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em TAP não são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em TAP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTAP acreditam que o ambiente em TAP é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TAP é confortávelmente rápido. 62%de colaboradores TAP trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de TAP são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia TAP avaliaram TAP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 TAP colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em TAP são satisfeitos com sua recompensação em TAP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em TAP não são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em TAP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTAP acreditam que o ambiente em TAP é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TAP é confortávelmente rápido. 62%de colaboradores TAP trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de TAP são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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