Competitors:

easyJet

Lufthansa

Ryanair

TAP

Portugal's main Air Transportation company читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 171

СЕО: Antonoaldo Neves

TAP Культура компании

TAP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

TAP's Общая культура TAP имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Зарплата

eNPS

Исполнительная команда

C-

Счастье

C-

Совещания

C-

Генеральный директор TAP

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Antonoaldo Neves

58 /100

Смотреть еще

Дайте TAP знать, что вы там работаете

Рассказать TAP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TAP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TAP

Нижние

10%

TAP входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TAP

Нижние

10%

TAP входит в Нижние 10% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

-8

Индекс eNPS

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в TAP

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании TAP

В целом, 16 сотрудников TAP оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TAP в целом удовлетворены компенсацией в TAP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TAP не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TAP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TAP верит, что рабочее окружение в TAP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TAP комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников TAP работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники TAP не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников TAP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников TAP оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TAP в целом удовлетворены компенсацией в TAP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TAP не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TAP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TAP верит, что рабочее окружение в TAP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TAP комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников TAP работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники TAP не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TAP знать, что вы там работаете

Видео конкурентов TAP

TAP против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в TAP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию