TC Transcontinental's mission is to create products and services that allow businesses to attract, reach and retain their target customers. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 21

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 265

CEO: Francois Olivier

Transcontinental Cultura da Companhia

Cultura Transcontinental

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Transcontinental's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C+

Avaliação do CEO

Líder

Gerente

Equipe Executiva

C-

CEO do Transcontinental

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

Francois Olivier

64 /100

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Avise Transcontinental Que você Quer trabalhar Lá

Avise Transcontinental que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Transcontinental a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Transcontinental

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Transcontinental

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

-33

eNPS Score

27%	Promoters
13%	Passives
60%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Transcontinental Cultura Num Relança

21 colaboradores na companhia Transcontinental avaliaram Transcontinental de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 21 Transcontinental colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Transcontinental são insatisfeitos com a compensção em Transcontinental, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Transcontinental são satisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTranscontinental são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emTranscontinental acreditam que o ambiente em Transcontinental é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Transcontinental é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Transcontinental trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Transcontinental são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

21 colaboradores na companhia Transcontinental avaliaram Transcontinental de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 21 Transcontinental colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Transcontinental são insatisfeitos com a compensção em Transcontinental, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Transcontinental são satisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emTranscontinental são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emTranscontinental acreditam que o ambiente em Transcontinental é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Transcontinental é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Transcontinental trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Transcontinental são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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