Transcontinental Culture | Comparably
TC Transcontinental's mission is to create products and services that allow businesses to attract, reach and retain their target customers. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
21
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
265

Transcontinental Культура компании

Transcontinental Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.9/5
Transcontinental's Общая культура Transcontinental имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Transcontinental

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера
Francois Olivier Transcontinental's CEO
Francois Olivier
64 /100

Дайте Transcontinental знать, что вы там работаете

Рассказать Transcontinental о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Transcontinental возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Transcontinental

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Transcontinental

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера
-33
Индекс eNPS
27%Promoters
13%Passives
60%Detractors

Видео о культуре в Transcontinental

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is simple: help companies attract, reach and retain their target customers.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Transcontinental

21 сотрудников Transcontinental оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Transcontinental оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Transcontinental преимущественно недовольны компенсацией в Transcontinental, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Transcontinental удовлетворены своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Transcontinental эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Transcontinental верит, что рабочее окружение в Transcontinental положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Transcontinental комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Transcontinental работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Transcontinental не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Transcontinental знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Transcontinental?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию