Unibail-Rodamco-Westfield Cultura da Companhia

Cultura Unibail-Rodamco-Westfield

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Unibail-Rodamco-Westfield's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

Compensação

C-

Ambiente

C-

Felicidade

Equipe Executiva

CEO do Unibail-Rodamco-Westfield

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

43 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Unibail-Rodamco-Westfield

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Unibail-Rodamco-Westfield

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-87

eNPS Score

0%	Promoters
13%	Passives
87%	Detractors

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Unibail-Rodamco-Westfield Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia Unibail-Rodamco-Westfield avaliaram Unibail-Rodamco-Westfield de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 Unibail-Rodamco-Westfield colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Unibail-Rodamco-Westfield não são tão felizes com a compensção em Unibail-Rodamco-Westfield, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Unibail-Rodamco-Westfield são insatisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emUnibail-Rodamco-Westfield são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emUnibail-Rodamco-Westfield acham o ambiente em Unibail-Rodamco-Westfield é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Unibail-Rodamco-Westfield é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Unibail-Rodamco-Westfield trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Unibail-Rodamco-Westfield são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia Unibail-Rodamco-Westfield avaliaram Unibail-Rodamco-Westfield de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 Unibail-Rodamco-Westfield colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Unibail-Rodamco-Westfield não são tão felizes com a compensção em Unibail-Rodamco-Westfield, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Unibail-Rodamco-Westfield são insatisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emUnibail-Rodamco-Westfield são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emUnibail-Rodamco-Westfield acham o ambiente em Unibail-Rodamco-Westfield é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Unibail-Rodamco-Westfield é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Unibail-Rodamco-Westfield trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Unibail-Rodamco-Westfield são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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