"VNSNY is a non-profit healthcare organization that provides in-home nursing, rehabilitation therapy, post-acute care, hospice and palliative services." consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 90

CEO: Christopher Olivia

VNSNY Cultura da Companhia

Cultura VNSNY

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

VNSNY's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

C+

Gerente

D+

Compensação

Sentimento

Cultura de trabalho

CEO do VNSNY

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Christopher Olivia

56 /100

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Avise VNSNY Que você Quer trabalhar Lá

Avise VNSNY que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará VNSNY a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em VNSNY

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa VNSNY

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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VNSNY Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia VNSNY avaliaram VNSNY de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 8 VNSNY colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em VNSNY são insatisfeitos com a compensção em VNSNY, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em VNSNY não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emVNSNY são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emVNSNY acham o ambiente em VNSNY é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de VNSNY é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores VNSNY trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de VNSNY são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia VNSNY avaliaram VNSNY de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 8 VNSNY colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em VNSNY são insatisfeitos com a compensção em VNSNY, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em VNSNY não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emVNSNY são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emVNSNY acham o ambiente em VNSNY é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de VNSNY é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores VNSNY trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de VNSNY são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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