FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 15

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 191

CEO: Ben Lerer

Nine Cultura da Companhia

Cultura Nine

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Nine's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

B-

eNPS

C+

Cultura da empresa

Ambiente

Felicidade

CEO do Nine

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

Ben Lerer

61 /100

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Avise Nine Que você Quer trabalhar Lá

Avise Nine que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Nine a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Nine aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (2 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Nine

Inferior

10%

Nine atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Nine

Inferior

15%

Nine atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

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Nine Video da Cultura

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Nine Cultura Num Relança

15 colaboradores na companhia Nine avaliaram Nine de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 15 Nine colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Nine são satisfeitos com sua recompensação em Nine, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Nine não são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Nine São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emNine acreditam que o ambiente em Nine é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nine é moderado. 60%de colaboradores Nine trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Nine são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

15 colaboradores na companhia Nine avaliaram Nine de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 15 Nine colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Nine são satisfeitos com sua recompensação em Nine, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Nine não são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Nine São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emNine acreditam que o ambiente em Nine é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nine é moderado. 60%de colaboradores Nine trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Nine são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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