NYC DOITT Cultura da Companhia

Cultura NYC DOITT

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

NYC DOITT's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

Avaliação do CEO

B-

Compensação

Ambiente

Equipe Executiva

CEO do NYC DOITT

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

73 /100

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Avise NYC DOITT que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará NYC DOITT a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em NYC DOITT

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa NYC DOITT

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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NYC DOITT Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia NYC DOITT avaliaram NYC DOITT de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 NYC DOITT colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em NYC DOITT são satisfeitos com sua recompensação em NYC DOITT, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em NYC DOITT não são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emNYC DOITT são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emNYC DOITT acreditam que o ambiente em NYC DOITT é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NYC DOITT é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores NYC DOITT trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de NYC DOITT são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia NYC DOITT avaliaram NYC DOITT de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 NYC DOITT colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em NYC DOITT são satisfeitos com sua recompensação em NYC DOITT, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em NYC DOITT não são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emNYC DOITT são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emNYC DOITT acreditam que o ambiente em NYC DOITT é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NYC DOITT é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores NYC DOITT trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de NYC DOITT são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

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