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Penn Empresa reivindicada

University of Pennsylvania provides educational services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 27

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 259

CEO: Amy Gutmann

Penn Cultura da Companhia

Cultura Penn

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

Penn's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

A+

Ambiente

Felicidade

Compensação

B+

Equipe

B+

CEO do Penn

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

Amy Gutmann

66 /100

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Avise Penn Que você Quer trabalhar Lá

Avise Penn que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Penn a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Penn aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (2 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Penn

Superior

30%

Penn atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Penn

Inferior

45%

Penn atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

-4

eNPS Score

29%	Promoters
38%	Passives
33%	Detractors

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Penn Video da Cultura

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Penn Cultura Num Relança

27 colaboradores na companhia Penn avaliaram Penn de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 27 Penn colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Penn são felizes com sua recompensação em Penn, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Penn são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em Penn São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPenn acreditam que o ambiente em Penn é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Penn é moderado. Entre 90% de colaboradores Penn trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Penn são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

27 colaboradores na companhia Penn avaliaram Penn de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 27 Penn colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Penn são felizes com sua recompensação em Penn, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Penn são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em Penn São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPenn acreditam que o ambiente em Penn é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Penn é moderado. Entre 90% de colaboradores Penn trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Penn são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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