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ACCOR

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 317

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 1449

CEO: Sbastien Bazin

ACCOR Cultura da Companhia

Cultura ACCOR

Essa avaliação vem de colaboradores.

Choice Employer

4.5/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Cultura da empresa

A+

Retenção

A+

Sentimento

A+

Equipe Executiva

CEO do ACCOR

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

Sbastien Bazin

82 /100

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top 20% Sexo

ACCOR atualmente se posiciona Superior 20% de companhias de tamanhos similares.

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top 20% Diversidade

ACCOR atualmente se posiciona Superior 20% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

53%	Promoters
18%	Passives
29%	Detractors

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ACCOR Cultura Num Relança

317 colaboradores na companhia ACCOR avaliaram ACCOR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.

Em média 317 ACCOR colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ACCOR são felizes com sua recompensação em ACCOR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em ACCOR são felizes com sua equipe. 317 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em ACCOR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emACCOR acreditam que o ambiente em ACCOR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ACCOR é confortávelmente rápido. 54%de colaboradores ACCOR trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de ACCOR são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

317 colaboradores na companhia ACCOR avaliaram ACCOR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 317 ACCOR colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ACCOR são felizes com sua recompensação em ACCOR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em ACCOR são felizes com sua equipe. 317 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em ACCOR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emACCOR acreditam que o ambiente em ACCOR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ACCOR é confortávelmente rápido. 54%de colaboradores ACCOR trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de ACCOR são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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