Competitors:

Brierley & Partners

Affinity, Inc.

CONNEXIONS LOYALTY, INC.

Connexions is a provider of loyalty programs and travel management services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 72

CEO: Scott Lazear

CONNEXIONS LOYALTY, INC. Cultura da Companhia

Cultura CONNEXIONS LOYALTY, INC.

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

CONNEXIONS LOYALTY, INC. Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Felicidade

C-

Benefícios

C-

eNPS

Equipe Executiva

D-

CEO do CONNEXIONS LOYALTY, INC.

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Scott Lazear

42 /100

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Curioso sobre como é o Trabalho em CONNEXIONS LOYALTY, INC.?

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Visto H1B

In 2019, CONNEXIONS LOYALTY, INC. aplicado por 7 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (7 Fora de 7)
0% Recusado ( Fora de 7)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 7)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 7)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CONNEXIONS LOYALTY, INC.

Inferior

10%

CONNEXIONS LOYALTY, INC. atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CONNEXIONS LOYALTY, INC.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-60

eNPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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CONNEXIONS LOYALTY, INC. Video da Cultura

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CONNEXIONS LOYALTY, INC. Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia CONNEXIONS LOYALTY, INC. avaliaram CONNEXIONS LOYALTY, INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 CONNEXIONS LOYALTY, INC. colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CONNEXIONS LOYALTY, INC. são satisfeitos com sua recompensação em CONNEXIONS LOYALTY, INC., que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CONNEXIONS LOYALTY, INC. são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade CONNEXIONS LOYALTY, INC. são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCONNEXIONS LOYALTY, INC. acham o ambiente em CONNEXIONS LOYALTY, INC. é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CONNEXIONS LOYALTY, INC. é burocrático. Entre 75% de colaboradores CONNEXIONS LOYALTY, INC. trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CONNEXIONS LOYALTY, INC. são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia CONNEXIONS LOYALTY, INC. avaliaram CONNEXIONS LOYALTY, INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 CONNEXIONS LOYALTY, INC. colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CONNEXIONS LOYALTY, INC. são satisfeitos com sua recompensação em CONNEXIONS LOYALTY, INC., que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CONNEXIONS LOYALTY, INC. são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade CONNEXIONS LOYALTY, INC. são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCONNEXIONS LOYALTY, INC. acham o ambiente em CONNEXIONS LOYALTY, INC. é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CONNEXIONS LOYALTY, INC. é burocrático. Entre 75% de colaboradores CONNEXIONS LOYALTY, INC. trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CONNEXIONS LOYALTY, INC. são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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