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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 15

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 111

CEO: William Jones

Cummins-Allison Cultura da Companhia

Cultura Cummins-Allison

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Cummins-Allison's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Ambiente

Reuniões

C-

Equipe Executiva

Felicidade

CEO do Cummins-Allison

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

William Jones

33 /100

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Avise Cummins-Allison Que você Quer trabalhar Lá

Avise Cummins-Allison que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Cummins-Allison a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Cummins-Allison

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Cummins-Allison

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-54

eNPS Score

23%	Promoters
0%	Passives
77%	Detractors

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Cummins-Allison Cultura Num Relança

15 colaboradores na companhia Cummins-Allison avaliaram Cummins-Allison de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 15 Cummins-Allison colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Cummins-Allison são insatisfeitos com a compensção em Cummins-Allison, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Cummins-Allison são felizes com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Cummins-Allison São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCummins-Allison acreditam que o ambiente em Cummins-Allison é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Cummins-Allison é moderado. Entre 75% de colaboradores Cummins-Allison trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Cummins-Allison são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

15 colaboradores na companhia Cummins-Allison avaliaram Cummins-Allison de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 15 Cummins-Allison colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Cummins-Allison são insatisfeitos com a compensção em Cummins-Allison, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Cummins-Allison são felizes com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Cummins-Allison São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCummins-Allison acreditam que o ambiente em Cummins-Allison é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Cummins-Allison é moderado. Entre 75% de colaboradores Cummins-Allison trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Cummins-Allison são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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