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Ease

Ease is the #1 rated benefits administration and HR software for businesses with 2-250 employees, powered by insurance brokers. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 79

CEO: David Reid

Ease Cultura da Companhia

Cultura Ease

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Ease's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

C+

Benefícios

C+

Ambiente

Felicidade

C-

Retenção

C-

CEO do Ease

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

David Reid

50 /100

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Avise Ease Que você Quer trabalhar Lá

Avise Ease que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ease a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ease

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ease

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Ease Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Ease avaliaram Ease de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Ease colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ease são satisfeitos com sua recompensação em Ease, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Ease são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Ease São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEase acreditam que o ambiente em Ease é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ease é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Ease trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Ease são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Ease avaliaram Ease de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Ease colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ease são satisfeitos com sua recompensação em Ease, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Ease são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Ease São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEase acreditam que o ambiente em Ease é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ease é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Ease trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Ease são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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