Face to Face Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
27
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
430

Face to Face Cultura da Companhia

Cultura Face to Face

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.1/5
Face to Face's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Face to Face

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar
Franchos Ealey Face to Face's CEO
Franchos Ealey
75 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Face to Face colaboradores geralmente trabalham 10.2 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Face to Face avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
61% de Face to Face colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Face to Face geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
84% de Face to Face colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

Avise Face to Face Que você Quer trabalhar Lá

Avise Face to Face que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Face to Face a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Face to Face

Inferior
10%

Face to Face atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Face to Face

Inferior
25%

Face to Face atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares.

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
5
eNPS Score
41%Promoters
23%Passives
36%Detractors

Face to Face Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Empowering youth to overcome barriers and strive towards healthy and self-sufficient lives.

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Face to Face Cultura Num Relança

27 colaboradores na companhia Face to Face avaliaram Face to Face de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 27 Face to Face colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Face to Face são insatisfeitos com a compensção em Face to Face, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Face to Face são satisfeitos com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Face to Face São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emFace to Face acreditam que o ambiente em Face to Face é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Face to Face é moderado. 33%de colaboradores Face to Face trabalha 8 horas ou menos 28% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Face to Face são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Sabe de alguem que trabalha emFace to Face?

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