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GRID

Grid is bridging the gap between consuming media and collecting it. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 47

CEO: Daniel Tocchini

GRID Cultura da Companhia

Cultura GRID

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.2/5

GRID's Overall Culture is rated B+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Líder

Sentimento

A-

Retenção

Cultura de trabalho

B-

CEO do GRID

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Daniel Tocchini

86 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em GRID

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa GRID

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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5 colaboradores na companhia GRID avaliaram GRID de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 GRID colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Na média colaboradores em GRID não são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em GRID São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

Em média os colaboradores de GRID são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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