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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 88

CEO: Christopher Weiler

Kroll Ontrack Cultura da Companhia

Cultura Kroll Ontrack

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Kroll Ontrack's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Benefícios

C-

Reuniões

D+

Compensação

Felicidade

CEO do Kroll Ontrack

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Christopher Weiler

42 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kroll Ontrack

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kroll Ontrack

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Kroll Ontrack Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Kroll Ontrack avaliaram Kroll Ontrack de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Kroll Ontrack colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Kroll Ontrack são insatisfeitos com a compensção em Kroll Ontrack, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Kroll Ontrack são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emKroll Ontrack são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emKroll Ontrack acham o ambiente em Kroll Ontrack é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kroll Ontrack é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Kroll Ontrack trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Kroll Ontrack são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Kroll Ontrack avaliaram Kroll Ontrack de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Kroll Ontrack colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Kroll Ontrack são insatisfeitos com a compensção em Kroll Ontrack, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Kroll Ontrack são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emKroll Ontrack são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emKroll Ontrack acham o ambiente em Kroll Ontrack é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kroll Ontrack é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Kroll Ontrack trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Kroll Ontrack são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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