LINE-X is the industry leader in truck bed protection offering specially formulated polymers that permanently bond. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 148

CEO

Line-x Cultura da Companhia

Cultura Line-x

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Line-x's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

D+

eNPS

D+

Compensação

Retenção

Felicidade

CEO do Line-x

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

39 /100

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Avise Line-x Que você Quer trabalhar Lá

Avise Line-x que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Line-x a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What skills do you need to be successful in the Operations department at Line-x?

Perguntou tpara Operations Department em Line-x

Patience. A lot of it.

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What is the best advice you could give someone during their first month at Line-x?

Perguntado to all employees at Line-x

Get your compensation plan (including Bonus Plan, if any) completely in writing BEFORE you accept their offer.

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Line-x

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Line-x

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Line-x Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Line-x avaliaram Line-x de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Line-x colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Line-x são insatisfeitos com a compensção em Line-x, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Line-x não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emLine-x são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emLine-x acham o ambiente em Line-x é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Line-x é moderado. Entre 50% de colaboradores Line-x trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Line-x são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Line-x avaliaram Line-x de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Line-x colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Line-x são insatisfeitos com a compensção em Line-x, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Line-x não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emLine-x são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emLine-x acham o ambiente em Line-x é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Line-x é moderado. Entre 50% de colaboradores Line-x trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Line-x são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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