NOCD Cultura da Companhia

Cultura NOCD

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.3/5

NOCD's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Ambiente

D-

Felicidade

D-

Benefícios

D-

Avaliação do CEO

CEO do NOCD

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

32 /100

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Avise NOCD Que você Quer trabalhar Lá

Avise NOCD que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará NOCD a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em NOCD

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa NOCD

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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NOCD Cultura Num Relança

21 colaboradores na companhia NOCD avaliaram NOCD de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 4 diasatrás.

Em média 21 NOCD colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em NOCD são insatisfeitos com a compensção em NOCD, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em NOCD são insatisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emNOCD são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emNOCD acham o ambiente em NOCD é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NOCD é extremamente rápido. 26%de colaboradores NOCD trabalha 8 horas ou menos 36% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de NOCD são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

21 colaboradores na companhia NOCD avaliaram NOCD de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 4 diasatrás. Em média 21 NOCD colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em NOCD são insatisfeitos com a compensção em NOCD, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em NOCD são insatisfeitos com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emNOCD são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emNOCD acham o ambiente em NOCD é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de NOCD é extremamente rápido. 26%de colaboradores NOCD trabalha 8 horas ou menos 36% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de NOCD são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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