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ProShares launched in 2006 and today offers over 140 alternative ETFs designed to serve a range of investor needs. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 95

CEO: Michael Sapir

ProShares Cultura da Companhia

Cultura ProShares

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

ProShares' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

D+

eNPS

D+

Equipe Executiva

Benefícios

Sentimento

CEO do ProShares

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Michael Sapir

42 /100

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Avise ProShares Que você Quer trabalhar Lá

Avise ProShares que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ProShares a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ProShares

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ProShares

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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ProShares Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia ProShares avaliaram ProShares de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 ProShares colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ProShares são insatisfeitos com a compensção em ProShares, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em ProShares não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emProShares são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emProShares acham o ambiente em ProShares é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ProShares é burocrático. Entre 80% de colaboradores ProShares trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de ProShares são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia ProShares avaliaram ProShares de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 ProShares colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ProShares são insatisfeitos com a compensção em ProShares, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em ProShares não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emProShares são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emProShares acham o ambiente em ProShares é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ProShares é burocrático. Entre 80% de colaboradores ProShares trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de ProShares são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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