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Raymour & Flanigan

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 138

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 1203

CEO: Neil Goldberg

Raymour & Flanigan Cultura da Companhia

Cultura Raymour & Flanigan

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.3/5

Raymour & Flanigan's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sexo

D+

eNPS

D

Diversidade

D

Equipe Executiva

D

Sentimento

D

CEO do Raymour & Flanigan

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Neil Goldberg

53 /100

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Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

Raymour & Flanigan colaboradores geralmente trabalham 9.8 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Raymour & Flanigan avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

70% de Raymour & Flanigan colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

20% of Raymour & Flanigan colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida

Equilíbrio entre Vida e Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Raymour & Flanigan normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por ano

Feedback

Um Dia Na Vida

59% de Raymour & Flanigan colaboradores chama seu local de trabalho negativo

Ambiente

Avise Raymour & Flanigan Que você Quer trabalhar Lá

Avise Raymour & Flanigan que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Raymour & Flanigan a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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What do you wish you knew before starting at Raymour & Flanigan?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

I wish I new that they do not practice the moral & ethics codes they preach in the onboarding training. I should have known it was a red...

Veja 1 Respostas A Mais

What kind of people does Raymour & Flanigan like to hire?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

people who are desperate to work and hungry like a shark with no care foe ethics or morals to make sales, they pay so low that you have to...

Veja 1 Respostas A Mais

What is the dress code at Raymour & Flanigan?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

What about shoes sneakers or dress shoes

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How much diversity is there among employees at Raymour & Flanigan?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

Very knowledgeable of product

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What's the office layout like at Raymour & Flanigan?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

Sales pit And noisy

Veja 1 Respostas A Mais

How long after an interview at Raymour & Flanigan does it take to hear back?

Perguntado to all employees at Raymour & Flanigan

I was offered the position on the spot

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Raymour & Flanigan

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Raymour & Flanigan

Inferior

25%

Raymour & Flanigan atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Raymour & Flanigan

Inferior

15%

Raymour & Flanigan atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

-44

eNPS Score

24%	Promoters
8%	Passives
68%	Detractors

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Raymour & Flanigan Video da Cultura

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Raymour & Flanigan Cultura Num Relança

138 colaboradores na companhia Raymour & Flanigan avaliaram Raymour & Flanigan de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 15 diasatrás.

Em média 138 Raymour & Flanigan colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Raymour & Flanigan são insatisfeitos com a compensção em Raymour & Flanigan, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Raymour & Flanigan não são satisfeitos com sua equipe. 138 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emRaymour & Flanigan são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emRaymour & Flanigan acham o ambiente em Raymour & Flanigan é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Raymour & Flanigan é confortávelmente rápido. 37%de colaboradores Raymour & Flanigan trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Raymour & Flanigan são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

138 colaboradores na companhia Raymour & Flanigan avaliaram Raymour & Flanigan de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 15 diasatrás. Em média 138 Raymour & Flanigan colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Raymour & Flanigan são insatisfeitos com a compensção em Raymour & Flanigan, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Raymour & Flanigan não são satisfeitos com sua equipe. 138 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emRaymour & Flanigan são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emRaymour & Flanigan acham o ambiente em Raymour & Flanigan é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Raymour & Flanigan é confortávelmente rápido. 37%de colaboradores Raymour & Flanigan trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Raymour & Flanigan são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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