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Kirkland & Ellis

Founded in 1938, Snell & Wilmer is a business law firm with more than 400 attorneys practicing in nine locations throughout the western US. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 17

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 183

CEO

Snell & Wilmer Cultura da Companhia

Cultura Snell & Wilmer

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Snell & Wilmer's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Benefícios

A+

Felicidade

B

Equipe Executiva

C+

Reuniões

C+

CEO do Snell & Wilmer

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

52 /100

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Avise Snell & Wilmer Que você Quer trabalhar Lá

Avise Snell & Wilmer que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Snell & Wilmer a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Snell & Wilmer

Perguntas e Respostas Mais Recentes

How do I do well in an interview at Snell & Wilmer?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

Be professional and have a good amount of company knowledge.

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What kind of people succeed at Snell & Wilmer?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

Nose to the grindstone, not looking for friends or friendly interactions.

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What part of Snell & Wilmer's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

Recruiting new attorneys left and right. Reducing the size of the support staff.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Snell & Wilmer?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

Tell me about a time when you struggled at work.

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How's the work pace at Snell & Wilmer?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

Average. Depending on practice group different times of year are more or less busy.

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What benefits does Snell & Wilmer provide?

Perguntado to all employees at Snell & Wilmer

PTO, Medical, Dental, Vision, other misc discounts and benefits. Tuition reimbursement up to $5,000.

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Snell & Wilmer

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Snell & Wilmer

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Snell & Wilmer

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-39

eNPS Score

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

Veja Mais

Snell & Wilmer Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

By honoring the unique qualities of individuals, educating our colleagues, and building meaningful alliances, Snell & Wilmer promotes a diverse group of qualified professionals that reflect the communities in which we live and the clients that we serve.

Snell & Wilmer Cultura Num Relança

17 colaboradores na companhia Snell & Wilmer avaliaram Snell & Wilmer de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 17 Snell & Wilmer colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Snell & Wilmer são extremamente felizes com sua recompensação em Snell & Wilmer, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Snell & Wilmer são insatisfeitos com sua equipe. 17 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Snell & Wilmer São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSnell & Wilmer acham o ambiente em Snell & Wilmer é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Snell & Wilmer é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Snell & Wilmer trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Snell & Wilmer são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

17 colaboradores na companhia Snell & Wilmer avaliaram Snell & Wilmer de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 17 Snell & Wilmer colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Snell & Wilmer são extremamente felizes com sua recompensação em Snell & Wilmer, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Snell & Wilmer são insatisfeitos com sua equipe. 17 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Snell & Wilmer São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSnell & Wilmer acham o ambiente em Snell & Wilmer é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Snell & Wilmer é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Snell & Wilmer trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Snell & Wilmer são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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