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Teamable Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 83

CEO: Laura Bilazarian

Teamable Cultura da Companhia

Cultura Teamable

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Teamable's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

C+

eNPS

Compensação

C-

Ambiente

C-

Benefícios

C-

CEO do Teamable

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Laura Bilazarian

70 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Teamable

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Teamable

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Teamable Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Teamable avaliaram Teamable de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Teamable colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Teamable não são tão felizes com a compensção em Teamable, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Teamable não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade Teamable são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTeamable acreditam que o ambiente em Teamable é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Teamable é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Teamable trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Teamable são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Teamable avaliaram Teamable de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Teamable colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Teamable não são tão felizes com a compensção em Teamable, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Teamable não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade Teamable são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTeamable acreditam que o ambiente em Teamable é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Teamable é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Teamable trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Teamable são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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