The Gap Partnership Cultura da Companhia
Cultura The Gap Partnership
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Steve Gates
CEO / President
Steve Gates Serve de CEO / President emThe Gap Partnership.
Emily Anderson
Vice President Operations
Emily Anderson serves as the Vice President Operations of The Gap Partnership. Emily started at The Gap Partnership in March of 2017. Emily is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Chepow
Vice President
Scott Chepow serves as the Vice President of The Gap Partnership. Scott started at The Gap Partnership in January of 2018. Scott is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Lance Ward
Vice President
Lance Ward Serve de Vice President of The Gap Partnership.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Melissa Allison
Talent Acquisition Manager, Americas
Melissa Allison serves as the Talent Acquisition Manager, Americas of The Gap Partnership. Melissa started at The Gap Partnership in August of 2017. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Nicole Emmett
HR Business Partner
Nicole Emmett serves as the HR Business Partner of The Gap Partnership. Nicole currently resides in the Greater New York City Area.
The Gap Partnership Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
lots of communication during a recent re-organisation
Avise The Gap Partnership Que você Quer trabalhar Lá
Avise The Gap Partnership que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará The Gap Partnership a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
70
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
95
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
85
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em The Gap Partnership
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa The Gap Partnership
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
Sabe de alguem que trabalha emThe Gap Partnership?
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