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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 19

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 239

CEO: Lance Fritz

Union Pacific Cultura da Companhia

Cultura Union Pacific

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.7/5

Union Pacific's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

C-

Retenção

C-

Equipe

C-

Benefícios

D+

Compensação

D

CEO do Union Pacific

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Lance Fritz

49 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Union Pacific

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Union Pacific

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-51

eNPS Score

18%	Promoters
13%	Passives
69%	Detractors

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Union Pacific Cultura Num Relança

19 colaboradores na companhia Union Pacific avaliaram Union Pacific de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 19 Union Pacific colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Union Pacific são insatisfeitos com a compensção em Union Pacific, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Union Pacific são satisfeitos com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emUnion Pacific são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emUnion Pacific acham o ambiente em Union Pacific é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Union Pacific é extremamente rápido. 33%de colaboradores Union Pacific trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Union Pacific são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

19 colaboradores na companhia Union Pacific avaliaram Union Pacific de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 19 Union Pacific colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Union Pacific são insatisfeitos com a compensção em Union Pacific, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Union Pacific são satisfeitos com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emUnion Pacific são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emUnion Pacific acham o ambiente em Union Pacific é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Union Pacific é extremamente rápido. 33%de colaboradores Union Pacific trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Union Pacific são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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