Competitors:

IDA

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 83

СЕО: Mr Chan Yeng Kit

IDA Культура компании

IDA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

IDA's Общая культура IDA имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Исполнительная команда

Руководство

C-

Рейтинг СЕО

Счастье

Генеральный директор IDA

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

Mr Chan Yeng Kit

61 /100

Смотреть еще

Дайте IDA знать, что вы там работаете

Рассказать IDA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит IDA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания IDA подала на 8 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 88% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

88% Одобрено (7 из 8)
13% Отказано (1 из 8)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 8)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 8)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в IDA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в IDA

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-57

Индекс eNPS

0%	Promoters
43%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в IDA

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании IDA

В целом, 9 сотрудников IDA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники IDA преимущественно недовольны компенсацией в IDA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники IDA не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в IDA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников IDA верит, что рабочее окружение в IDA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в IDA очень быстрый. Примерно 67% сотрудников IDA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники IDA не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников IDA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников IDA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники IDA преимущественно недовольны компенсацией в IDA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники IDA не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в IDA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников IDA верит, что рабочее окружение в IDA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в IDA очень быстрый. Примерно 67% сотрудников IDA работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники IDA не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте IDA знать, что вы там работаете

Видео конкурентов IDA

IDA против конкурентов

1st
sa
74 / 100
2nd
IDA
59 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в IDA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию