CAPS Culture | Comparably

CAPS Культура компании

CAPS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Информация о компании

Адрес
10600 Virginia Avenue
Culver City, CA
Сайт
www.capspayroll.com/
Основана
1992

Описание компании

CAPS is a multiple entertainment markets.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Anthony Kay  CEO / President
Anthony Kay
CEO / President
Anthony Kay serves as the CEO / President of CAPS.
Deepthi Perera  VP Payroll Services
Deepthi Perera
VP Payroll Services
Deepthi Perera serves as the VP Payroll Services of CAPS.
Heather Blitstein  Vice President, Sales & Client Services
Heather Blitstein
Vice President, Sales & Client Services
Heather Blitstein serves as the Vice President, Sales & Client Services of CAPS.
Jodi Steagall  VP Sales
Jodi Steagall
VP Sales
Jodi Steagall serves as the VP Sales of CAPS.
Thomas Wagner  Vice President
Thomas Wagner
Vice President
Thomas Wagner serves as the Vice President of CAPS.
Todd Dyer  Vice President of Sales - Venues, Music Tours & Live Events
Todd Dyer
Vice President of Sales - Venues, Music Tours & Live Events
Todd Dyer serves as the Vice President of Sales - Venues, Music Tours & Live Events of CAPS.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Allison Jeffcoat  Generalist HR/Payroll
Allison Jeffcoat
Generalist HR/Payroll
Allison Jeffcoat serves as the Generalist HR/Payroll of CAPS Payroll (A Cast & Crew Entertainment Company). Allison started at CAPS Payroll (A Cast & Crew Entertainment Company) in June of 2016. Allison currently resides in the Greater Los Angeles Area.

CAPS Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
0%
0%
100%
Конструктивные отзывы
100%

Конструктивные отзывы от сотрудников

В чем руководство должно стать лучше?

The leadership team need to get better at management.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Feel undervalued and what would make you feel better about your compensation yes.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

coworkers need to improve and how could you work together better

Дайте CAPS знать, что вы там работаете

Рассказать CAPS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CAPS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Оценка исполнения?
75
из 100
Оценка СЕО?
60
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый0%
Средний100%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной0%
В негативной100%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально100%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CAPS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CAPS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Конкуренты CAPS

  1. 1st
    Rahi
    82 / 100
  2. 2nd
    CAPS
    0 / 100

Знаете кого-то, кто работает в CAPS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию