Sojourner Center Культура компании
Sojourner Center Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Sojourner Center
Миссия
Overcoming the impact of domestic violence, one life at a time. We provide a broad spectrum of services to victims of domestic violence, while working with professionals in the field on education, research and advocacy with the goal of ending domestic violence.
Ценности
- Compassion
- Honesty
- Respect
- Diversity
- Innovation
- Authenticity
- Excellence
- Integrity
Взгляд на культуру компании Sojourner Center
1 сотрудников Sojourner Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Carrie Borgen
Executive Director
Carrie Borgen serves as the Executive Director of Sojourner Center. Carrie started at Sojourner Center in Apr of 2016. Carrie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Carolyn Melton
Director of Human Resources
Carolyn Melton serves as the Director of Human Resources of Sojourner Center. Carolyn started at Sojourner Center in March of 2012. Carolyn currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Дайте Sojourner Center знать, что вы там работаете
Рассказать Sojourner Center о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sojourner Center возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
70
из 100
Оценка исполнения?
60
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
80
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sojourner Center
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sojourner Center
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Sojourner Center?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×