Competitors:

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 74

СЕО: Brad Herrmann

EM Культура компании

EM Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

EM's Общая культура EM имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Команда

B-

Зарплата

C+

Совещания

Преимущества и бенефиты

Рейтинг СЕО

C-

Генеральный директор EM

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Brad Herrmann

67 /100

Смотреть еще

Дайте EM знать, что вы там работаете

Рассказать EM о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EM возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в EM

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в EM

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в EM

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании EM

В целом, 6 сотрудников EM оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники EM довольны компенсацией в EM, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники EM довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в EM эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников EM верит, что рабочее окружение в EM отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EM очень быстрый. Примерно 67% сотрудников EM работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники EM преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников EM оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников EM оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники EM довольны компенсацией в EM, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники EM довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в EM эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников EM верит, что рабочее окружение в EM отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EM очень быстрый. Примерно 67% сотрудников EM работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники EM преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте EM знать, что вы там работаете

EM против конкурентов

1st
PX
91 / 100
2nd
EM
64 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в EM?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию