Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

StayinFront Заявленная компания

StayinFront provides complete, mobile, cloud-based sales force automation (SFA) and customer relationship management (CRM) solutions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 128

СЕО: Thomas Buckley

StayinFront Культура компании

StayinFront Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

StayinFront's Общая культура StayinFront имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Удержание

Счастье

Офисная культура

B-

Команда

B-

Генеральный директор StayinFront

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Thomas Buckley

50 /100

Смотреть еще

Дайте StayinFront знать, что вы там работаете

Рассказать StayinFront о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит StayinFront возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в StayinFront

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в StayinFront

Нижние

35%

StayinFront входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

StayinFront is a leading global provider of mobile, cloud-based field force effectiveness and customer relationship management solutions for consumer goods and life sciences organizations.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании StayinFront

В целом, 5 сотрудников StayinFront оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники StayinFront не очень довольны компенсацией в StayinFront, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники StayinFront довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в StayinFront эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников StayinFront верит, что рабочее окружение в StayinFront положительное. Большинство участников верят, что темп работы в StayinFront средний. Примерно 25% сотрудников StayinFront работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники StayinFront недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников StayinFront оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников StayinFront оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники StayinFront не очень довольны компенсацией в StayinFront, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники StayinFront довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в StayinFront эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников StayinFront верит, что рабочее окружение в StayinFront положительное. Большинство участников верят, что темп работы в StayinFront средний. Примерно 25% сотрудников StayinFront работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники StayinFront недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте StayinFront знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Твиты от @StayinFront

Знаете кого-то, кто работает в StayinFront?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию