ZAGG.com Culture | Comparably
To provide maximum protection to your smart devices читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
14
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
193

ZAGG.com Культура компании

ZAGG.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.2/5
ZAGG.com's Общая культура ZAGG.com имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Генеральный директор ZAGG.com

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера
Randall Hales ZAGG.com's CEO
Randall Hales
53 /100

Дайте ZAGG.com знать, что вы там работаете

Рассказать ZAGG.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ZAGG.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания ZAGG.com подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (2 из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ZAGG.com

Нижние
40%

ZAGG.com входит в Нижние 40% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ZAGG.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера
-60
Индекс eNPS
10%Promoters
20%Passives
70%Detractors

Видео о культуре в ZAGG.com

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To provide maximum protection to your smart devices

Узнать больше

Взгляд на культуру компании ZAGG.com

14 сотрудников ZAGG.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 16 дней назад.

В целом, 14 сотрудников ZAGG.com оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ZAGG.com преимущественно недовольны компенсацией в ZAGG.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ZAGG.com преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ZAGG.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ZAGG.com верит, что рабочее окружение в ZAGG.com отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в ZAGG.com комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников ZAGG.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники ZAGG.com недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ZAGG.com знать, что вы там работаете

ZAGG.com против конкурентов

  1. 1st
    Spigen
    71 / 100
  2. 2nd
    ZAGG.com
    51 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в ZAGG.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию