RSA Культура компании

15 сотрудников RSA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников RSA оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RSA не очень довольны компенсацией в RSA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники RSA не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в RSA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RSA верит, что рабочее окружение в RSA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RSA комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников RSA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники RSA не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.