The Chicago School of Professional Psychology

Integrating theory, professional practice, and innovation, The Chicago School of Professional Psychology provides an excellent education for careers in psychology and related behavioral and health sciences. The school is committed to service and embraces the diverse communities of our society. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 201

СЕО

The Chicago School of Professional Psychology Культура компании

The Chicago School of Professional Psychology Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

The Chicago School of Professional Psychology's Общая культура The Chicago School of Professional Psychology имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Зарплата

D-

Преимущества и бенефиты

D-

Рейтинг СЕО

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор The Chicago School of Professional Psychology

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

28 /100

Смотреть еще

Дайте The Chicago School of Professional Psychology знать, что вы там работаете

Рассказать The Chicago School of Professional Psychology о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Chicago School of Professional Psychology возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Chicago School of Professional Psychology

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Chicago School of Professional Psychology

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-82

Индекс eNPS

9%	Promoters
0%	Passives
91%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании The Chicago School of Professional Psychology

В целом, 11 сотрудников The Chicago School of Professional Psychology оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Chicago School of Professional Psychology преимущественно недовольны компенсацией в The Chicago School of Professional Psychology, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Chicago School of Professional Psychology преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в The Chicago School of Professional Psychology эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Chicago School of Professional Psychology верит, что рабочее окружение в The Chicago School of Professional Psychology отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в The Chicago School of Professional Psychology бюрократичный. Примерно 24% сотрудников The Chicago School of Professional Psychology работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники The Chicago School of Professional Psychology недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников The Chicago School of Professional Psychology оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников The Chicago School of Professional Psychology оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники The Chicago School of Professional Psychology преимущественно недовольны компенсацией в The Chicago School of Professional Psychology, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники The Chicago School of Professional Psychology преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в The Chicago School of Professional Psychology эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников The Chicago School of Professional Psychology верит, что рабочее окружение в The Chicago School of Professional Psychology отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в The Chicago School of Professional Psychology бюрократичный. Примерно 24% сотрудников The Chicago School of Professional Psychology работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники The Chicago School of Professional Psychology недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The Chicago School of Professional Psychology знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в The Chicago School of Professional Psychology?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию